Halli Hallöchen,
also ich habe mehrere male per Zeitarbeit gearbeitet, mal mit gutem Klima und mal mit beschissenem...
(wurde zu Beginn der Schicht, 2 Std. ausserhalb HH's rausgeworfen weil ich mich mit dem Leiter in die Wolle bekommen hab, weil seine Anweisung Unsinn war..lange Story.. hab aber Unterstützung eines anderen Leiters bekommen.. bla bla)

..Mitnehmen kannst Du's ja, Schaden kann es ja nicht.
Die werden Dir schon sagen ob die was damit anfangen können oder nicht..

Ich hab da immer Formulare ausfüllen müssen,
gegebenfalls einen Lebenslauf ausfüllen müssen, aber wenn Du einen mitbringst ersparst Du Dir das ausfüllen.
Ist aber auch wieder unterschiedlich, denn manche sind spezialisiert und mache nicht.
Ich denke die spezialisierten wollen schon Qualis sehen, weiss es aber nicht.

Wenn Du Dir unsicher bist:
Nachfragen. ;P

Hmm.. Schlecht ist es nicht, immer besser als wenn Du zu Hause rum sitzt, das sag ich mir zumindest. Kommt halt aber auch drauf an..

Die Firmen zu denen Du vermittels wirst haben manchmal einen Rauhen Ton, kommt aber ebenfalls drauf an wo Du eingesetzt wirst.
Du darfst nur nie vergessen das Du SOFORT austauschbar bist, denn es gibt genug die auf genau Deinen Platz warten,
daher ist es fast schon Gang und Gebe einen kurz vor Ende der Probezeit zu kündigen und neu anzustellen..
Wie "legal" das ist... Das sei mal dahin gestellt...

Aber immer besser als zu Haus zu sitzen.

Du kannst einen "hungerlohn" bekommen, aber ich kenne auch die damit wunderbar leben können.. Von daher

du bekommst meist nur mit zeitarbeit den fuss in die grossen firmen, bei mir waren es in mainz die ganzen opel lieferanten.....und mal bei den amis, man lernt flexibilität und hat immer andere leute vor der nase, mir hat es gut gefallen.
nach einem jahr musst du übernommen werden oder in ne andere firma zeitarbeitsmässig eingeschleust werden:)

wo suchst du?
in ludwigsburg habe ich meinen traumjob durch die zeitarbeit bekommen, mein chef hat aber dann auch nach 2 monaten mich schon fest übernehmen wollen und musste ne fette ablöse zahlen, und aus der firma http://www.kw-werkzeuge.de muss man mich raustragen, das team is genial.

bin im juni 2 jahre da.

die miss

viel glück, gerade solls doch aufwärts gehen, was hast du gelernt???

Also ich bin damals daruber in meine heutige Firma gekommen und habe jetzt seit 10 Jahren einen Top-Job...

Das war aber auch das einzige Positive an der Zeitarbeit. Aber wenn man einen guten Anwalt für Arbeitsrecht hat, dann gehts. Ich habe den oft bemüht und seltsamerweise haben sie bei mir immer auuuuuusnahmsweise reagiert. "Aber nur, weis sieà‚'s sind - normalerweise machen wir das nicht/bekommt das hier keiner" *lachtot*

Wer nicht fragt oder auch sein Recht einfordert, wird dort beschissen...

Andreas.

Ich hatte lange Zeit eine Zeitarbeitsagentur als Werbekunden. Da ich von Hause aus Konzeptioner und Texter bin, musste ich mich in die Materie voll reinknien - mit ein paar netten Bildchen war es also nicht getan.

Bei längerer Arbeitslosigkeit kann Zeitarbeit durchaus eine Lösung mit Perspektive darstellen. Zum einen gibt's eh oft nur noch Zeitverträge. Zum anderen sind die Löhne in vielen Bereichen völlig im Keller.

Alles was Du hast, solltest Du mitnehmen. Wer sagt, dass im Bereich Altenpflege nicht mal eine Vertretung o.ä. auf Zeitbasis gesucht wird? Viele Agenturen behaupten, alles abzudecken. Das können sie zwar nicht wirklich, aber wenn eine Anfrage kommt, besorgt man sich halt schnell jemanden.

Du musst Dir vor Augen halten, dass Du bei Zeitarbeit wahrscheinlich nicht auf einen Job vermittelt wirst, sondern auf wechselnde. Du kannst Dich also durchaus ein bisschen umschauen. Möglich, dass sich jemand mal für Dich zur Einstellung interessiert. Die besten Mitarbeiter verschwinden so bei Zeitarbeitsagenturen immer wieder. Manche Firmen suchen sich so auch neue Mitarbeiter.

Manche Agenturen bieten das Ausprobieren und Vermitteln von neuen Mitarbeitern von sich aus sogar an. Solche Agenturen würde ich bevorzugen, da Arbeitgeber hier öfter mal zu Testzwecken mit ernsten Absichten buchen könnten.

Tarif zu zahlen, gehört sich für eine anständige Zeitarbeitsagentur schon. Darauf würde ich schauen. Nur billig ist es für die Industrie auch nicht, da man mit schlechten Agenturen oft ein heilloses Chaos in Form schlechter und unzverlässiger Mitarbeiter erleben kann.

Viel Glück.

LG, Andreas

Was erwartet die Industrie denn von Zeitarbeitnhemern ?
Das die für Hungerlöhne hochqualifizierte Arbeiten abliefern ?

Was erwartet die Industrie denn von Zeitarbeitnhemern ?
Das die für Hungerlöhne hochqualifizierte Arbeiten abliefern ?

Auch bei Zeitarbeisagenturen werden Löhne entsprechend Qualifikationen und Anforderungen abgerechnet.Selbstverständlich verkauft eine Zeitarbeitsagentur keinen Facharbeiter für eine Facharbeitertätigkeit zum gleichen Preis wie eine Hilfskraft für eine Aushilfstätigkeit. Das richtet sich schon prozentual nach den Industriestandards. Entsprechend werden die Leute auch unterschiedlich bezahlt. Wenn es nach Tarif geht, ist es ja eh offiziell geregelt.

Problematisch sind Leute, die nicht kommen, nach 2 Stunden wieder gehen oder einen boykotthaften Unwillen an den Tag legen. Das gibt es nämlich auch.

Mir wurde schon ein Ausgelernter Rollladen&Jalousiebauer Angeboten für 13 à‚€ das kann ja wirklich nicht sein , deshalb hab ichs sein gelassen hörte sich in diesem moment ned so gut für den Arbeitnehmer an. Lasse mich aber auch gern eines besseren belehren.

@ Crusi
Mit Deinen Bedenken hast Du sicherlich recht. Es kann wohl jeder nachrechnen, dass das Angebot nicht wirklich sein kann. Es wäre naiv zu glauben, dass sich die Agentur besonders wenig rausnimmt. Vielmehr muss der Mann vermutlich zum Kellnertarif arbeiten. Was man von dem erwarten kann, ist klar.

Im Handel wird ja auch gern bitter wenig bezahlt. Dafür werden in Filialbetrieben aber Millionensummen geklemmt. Wenn man Jobs schafft, von denen man nicht mehr leben kann, muss man damit wohl rechnen. Es ist völlig irrsinnig, aus einem dermassen überteuerten Land wie unserem ein Billiglohnland machen zu wollen. Das kann nicht gutgehen. Zumal unsere schicke Währung für uns ja auch nicht gerade ein Wertwunder ist.

Ich arbeite seit 5 Jahren bei einer zeitarbeitsfirma... bei der größten in Europa... es kommt auch immer auf deinen Disponenten an... und natürlich in welcher Firma du bist... ansich ist es eine gute Sache... viele werden erstaunlicher Weise auch übernommen... es ist übrigends meine Zweite Zeitarbeitsfirma... habe ansich mit beiden gute Erfahrungen gemacht... wobei es nicht der Dauerjob sein wird... aber Erfahrungen und Leute lernst du auf jedenfall kennen... ich habe bis jetz sehr viel von jeder Firma mitnehmen können...

Dieses Jahr wird es aber wahrscheinlich auf den richtigen Markt gehen. da ich mir jetz durch die zeitarbeit Erfahrungen bzw. kenntnisse holen konnte die ich vorher nicht hatte.. und mit denen ich jetz gute Chancen auf dem Markt habe...

und mit den Schwarzen Schafen stimme ich zu... das ist traurig... aber eben auch das leben, bzw. der Markt.

Auch bei Zeitarbeisagenturen werden Löhne entsprechend Qualifikationen und Anforderungen abgerechnet.Selbstverständlich verkauft eine Zeitarbeitsagentur keinen Facharbeiter für eine Facharbeitertätigkeit zum gleichen Preis wie eine Hilfskraft ...

Is schon klar... !

Als ich damals von dieser ****** Zeitarbeitsfirma (immerhin die zweitgrößte Deutschlands) in meine jetzige Firma gewechselt habe, bekam ich fast das 4-Fache !!! Gehalt. Dabei musste ich dort bei der "Leihe" schon auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5 Tage Urlaub verzichten, um überhaupt ein überlebensfähigen Lohn zu bekommen. Regulär wäre es noch viel weniger gewesen. Und das trotz hochqualifizierter Ausbildung...

Andreas.