Ich bin zwar kein Model, habe aber - wahrscheinlich wegen meines ganz gut ausgeprägten "Sprachgefühls" - immer sehr gute Resonanz auf meine Jobs. Meine Models berichten in etwa übereinstimmend:

Tops:
PAY-Jobs
Gute Referenzbilder des Fotografen
Möglichkeiten des kreativen Mitwirkens für das Model (nicht für alle Models gleichermaßen geeignet)

No Go´s: Überhebliches Getue, umständliches Gelaber, zu viele und unnötige PNs. Gejammer über unzuverlässige Models in den privaten Nachrichten.

Ich persönlich bin immer mit kurzen, knackigen Jobausschreibungen am besten gefahren.

Für mich gibt es keine ideale Jobausschreibung, ideal sind ausschließlich konkrete Anfragen. Meine letzte hatte ich heute Mittag, eben komme ich vom Auftrag zurück.

Jobausschreibungen zu sichten und darauf zu antworten ist etwas gegen Langeweile. :)
 

Für mich gibt es keine ideale Jobausschreibung, ideal sind ausschließlich konkrete Anfragen. Jobausschreibungen zu sichten und darauf zu antworten ist etwas gegen Langeweile. :)

Denk mal bitte an die Zeit des Fotografen! Für ihn ist es nicht wirklich ideal, sich stundenlang hinzusetzen, geeignete Models anzuschreiben und ggf. Absagen zu kassieren - und das im Gegensatz zu einer Jobausschreibung, die 2 Minuten dauert und bei der man - im Idealfall - aus mehreren Bewerbungen aussuchen kann.
Ich sehe das für die MK aus Sicht des Fotografen eher umgekehrt: Wer Zeit hat, um sich durch 1000 Models zu wühlen um dann 20 davon anzuschreiben...der hat anscheinend Langeweile.

Es ist zu etwa 50% Wurst was man schreibt, denn mindestens so viele Fehlbewerbungen  passieren mir regelmäßig, trotz klarer Textansagen.

Würde ich nicht verallgemeinern. Deine Fotos sind eher "spezieller" Art und etwas abseits von dem, was sich die meisten Models hier wünschen.

"Wer Zeit hat, um sich durch 1000 Models zu wühlen um dann 20 davon anzuschreiben..."

Wer in Hamburg und Umgebung nach einem männlichen Aktmodell sucht ist bei mir gleich an der richtigen Adresse und erhält unverzüglich eine verbindliche Terminzusage. :)

Wer in Hamburg und Umgebung nach einem männlichen Aktmodell sucht ist bei mir gleich an der richtigen Adresse und erhält unverzüglich eine verbindliche Terminzusage. :)

Wieso gehst du nur von dir aus? Wer z.B. in einem deutschen Ballungsgebiet ein weibliches Model sucht, wird schier erschlagen von der Menge. Und weiß auch nicht, ob sich die angeschriebenen Models auch zurückmelden, oder die SCs "tot" sind. Daher die Möglichkeit der Jobausschreibung.

Ich denke PN`s an mehrere passende Modelle erreichen eher ihr Ziel als Auschreibungen...

Und klar immer ordentlich werben was das Zeug hält... davon halte ich auch mehr als von Ausschreibungen die kaum jemand liest. :)

Gegen Ausschreibungen spricht also vor allem das sie von den falschen Leuten gelesen werden und die unter Umständen auch noch antworten und einem die Zeit rauben. Prima Sache. Da kommt man doch glatt auf die Idee nur die Modelle anzuschreiben die einem gefallen.

Kurz und knackig und dann doch jede Frage schon beantworten... Das ist das Dilemma.
mir kommt es eher so vor, dass der Erfolg von jobausschreibungen eher sehr gering ist.
wenn schon alles drin steht, kommen trotzdem die gleichen Fragen, die schon längst beantwortet sind.

wenn du Pay schreibst bewerben sich zig Leute, die nicht mal annähernd dem Thema gerecht werden... 

Kann mich nur anschließen: selbst anschreiben ist deutlich erfolgreicher.
 

Auch nicht unwichtig: auf den Ort achten. Manche geben die Orte so ein dass sie leichter gefunden werden. Wenn in der Beschreibung ein Ort angegeben ist, erwarte ich dass das Shooting an eben genau diesem stattfinden kann. Oder wenn ein Shooting in einer größeren Stadt mit Bahnhof ausgeschrieben ist, wäre ein Hinweis sinnvoll wenn das Shooting in der Nähe in der Pampa stattfinden soll, wo nicht mal ein Bus hinfährt.

Was nicht geht sind Hinweise dass man sich nur bei den Models meldet, die in Frage kommen. Gerade die, die durchfallen sollten es zeitnah wissen damit sie sich weiter umschauen können. Was mir auch sauer aufstößt, ist wenn umfangreiche E-Mail-Bewerbungen angefordert werden wenn ein kurzer Blick auf die Sedcard alle gesuchten Informationen liefert. Genau dafür ist die MK da und ich pflege und zahle meine Sedcard nicht dafür dass ich dann ewig Bilder per E-Mail verschicke, die mit ein paar Klicks eingesehen werden können. Auch habe ich keine Lust, mir meine Informationen bei Facebook zu suchen wenn die Ausschreibung im Prinzip nur aus einem Hinweis auf Facebook besteht. Eine Ausschreibung in der MK wird auch über die MK abgewickelt, es sei denn es ist ein Telefonat notwendig oder es werden NACH dem Shooting die Links zu den fertigen Bildern geschickt.